Главная » 2011 » Апрель » 20 » Компания выбирает способ управления «дочками» или филиалами. Что важно знать юристу о работе с привлеченными управляющими
10:25
Компания выбирает способ управления «дочками» или филиалами. Что важно знать юристу о работе с привлеченными управляющими

Компания выбирает способ управления «дочками» или филиалами. Что важно знать юристу о работе с привлеченными управляющимиАвтор: Александр Чернышев, старший юрист корпоративной практики , юридическая фирма «Вегас-Лекс».Источник: Журнал "Юрист компании" (посмотреть все статьи) Кто будет действовать от имени управляемой компанииКто назначает управляющего, если в обществе нет совета директоровКого легче привлечь к ответственности - управляющего или директораПрактика привлечения управляющих организаций для выполнения функций единоличного исполнительного органа (директора) широко распространена в России. Данный институт достаточно привлекателен для участников как прозрачный и прочный инструмент управления обществом и его активами. Кроме того, управляющие являются традиционным инструментом руководства в холдинговых структурах. Но действительно ли все так просто?

Могут ли управляющие организации составить реальную конкуренцию директорам? Учитывая возрастающую значимость управляющих организаций и на фоне откровенно слабого правового регулирования, мы решили рассмотреть наиболее важные, на наш взгляд, различия между двумя этими институтами и разобраться в достоинствах и недостатках каждого из них. Иногда инвесторы требуют, чтобы компанией управлял обычный директорВ настоящее время существуют специальные организации, которые предлагают услуги по управлению компаниями, - так называемые управляющие организации. Но каким компаниям резонно привлекать такие организации со стороны, а каким стоит ограничиться директором - довольно индивидуальный вопрос. Обычно к управляющей организации обращаются для управления компаниями, принадлежащими одним собственникам, либо при наличии множества подконтрольных организаций, чтобы создать единый центр управления ими. Для небольших же компаний оптимально просто заключить трудовой договор с директором.

Это поможет наладить и более простые организационные взаимоотношения директора с учредителями (участниками), да и его деятельность контролировать гораздо проще. Но и у организаций, которые оказывают услуги по управлению, есть свои безусловные плюсы. Во-первых, предполагается, они имеют большой опыт в управлении компаниями и обеспечивают высокий уровень защиты активов. Во-вторых, они хорошо координируют взаимодействие компаний друг с другом, например, внутри холдинга.

В-третьих, наличие управляющей организации позволяет централизованно проводить утвержденную стратегию развития группы компаний. Поскольку управляющая организация в таком случае становится центром не только принятия, но и реализации решений, принимаемых в рамках всей группы. Если бы у каждой из компаний был свой собственный директор, то была бы вероятность возникновения разногласий по каким-то вопросам. Правда, в практике встречались случаи, когда при привлечении сторонних инвесторов в капитал собственникам холдингов приходилось ликвидировать управляющие организации, которым были переданы функции генеральных директоров материнской компании. Приходящие инвесторы хотели видеть во главе компании конкретных физических лиц, с которых можно спрашивать результат и которых можно мотивировать на достижение результата. Что же касается недостатков, то самым важным из них является, пожалуй, то, что привлечение управляющей организации лишает акционеров контроля за формированием управленческого аппарата. Генеральный директор управляющей организации непод-отчетен акционерам (участникам) управляемого общества.

Он сам является генеральным директором управляющей компании или ее работником, или привлеченным управляющей компанией лицом и несет ответственность в рамках своей организации. Фактически за конкретные действия по отношению к управляемой компании отвечают сразу несколько человек - сотрудников управляющей организации. Поэтому бывает сложно решать какие-то оперативные вопросы, невозможно быстро разобраться и устранить выявленные недостатки. ВОПРОС В ТЕМУУправляющей организацией может быть любая коммерческая организация? Да, любая. В действующем законодательстве отсутствуют какие-либо ограничения и специальные требования к таким компаниям. Единственное, это должны быть либо коммерческая организация, либо индивидуальный предприниматель, то есть субъекты предпринимательской деятельности, зарегистрированные в установленном порядке. Это все. Такая деятельность не подлежит лицензированию. Специфика передачи полномочий управляющему зависит от вида обществаВ основе возникновения отношений между управляющей и управляемой организациями лежит сложный юридический состав (ст. 103 ГК РФ, ст. 69 Федерального закона «Об акционерных обществах», ст. 42 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственно-стью»).

При этом для обществ с ограниченной ответственностью положение о возможности передачи полномочий единоличного исполнительного органа управляющему должно быть прямо предусмотрено в уставе. Для акционерного общества такого обязательного требования закон не предусматривает.

Категория: Финансы | Просмотров: 674 | Теги: общество, бизнес | Рейтинг: 0.0/0

Другие новости

Горячая линия: Трудовые отношения и оплата труда
За объекты, купленные для перепродажи, налог на имущество платить не надо
Участники ДТП вооружатся схемами
Горячая линия: Применение трудового законодательства
Проверка налоговых льгот: изменения в документах
Минфин объяснил, в каком порядке восстанавливать НДС с аванса при отгрузке товара партиями
Иран пугает высокой ценой на нефть
Спорные вопросы по исчислению процентов
В сторону Японии
Спад экономики затронет даже Канаду и Австралию
Трехгодичному бюджету угрожает нефть
«Моделирование бизнеса» Или как сэкономить год жизни и чемодан денег
Может ли работник поручить получение заработной платы другому человеку?
Налоговые риски, возникающие при продаже товаров, работ, услуг
Слияния и поглощения в финансовой отрасли. Февраль 2009 г
Перерегистрации ООО не будет!
Предоставление скидок за раннее бронирование
Обеспечительные меры или почему обращение в арбитражный суд не защищает от незаконного взыскания налогов?
Компания выбирает способ управления «дочками» или филиалами. Что важно знать юристу о работе с привлеченными управляющими
Британское правительство могло занизить расходы на ливийскую кампанию в семь раз
Россияне скупают все подряд
Минфин перехитрит богатых вкладчиков
Об отпуске с последующим увольнением
Формы № 3, 4 и 5 — я иду сдавать!
Исламский банкинг: ответ кризису
Президент предлагает приоткрыть банковскую тайну
Минэкономразвития сделает из клиентов потребителей
Как основатель SUBWAY Фред Делюка построил свою империю фастфуда
Средства от платных услуг расходуйте грамотно
Минэкономразвития подкинет кредиторам прав
Многоуровневая система мотивации персонала
Обособленные подразделения строительных компаний
Налоговая консультация от 31.03.09 г
Платежные системы как партнер ТСЖ и управляющей организации
Об исчислении НДС при возврате товаров, принятых к учету покупателем
Как найти грань? Общее имущество собственников и имущество ТСЖ
Интернет-конференция «Потеря работы в период кризиса. Что делать?»
Почему архитектор против ускорения темпов строительства?
Акт для списания расходов по свернутым заказам и производству
Рубль пообещал вернуться
Как избежать сложностей «упрощенного» ОСАГО
Ван Ромпей возглавит команду по спасению евро
Есть ли жизнь после работы?
Как зарегистрировать бизнес. Юридические и налоговые аспекты
Внесение сведений о туроператоре в реестр
Проверки Роструда будут посвящены задержкам зарплаты и незаконным увольнениям
Алексей Кудрин добился нуля
«Восстановление амортизационной премии приведет к уплате налога с дохода, которого нет?»
Минфин сохранит лицо без Алексея Кудрина
Рубль временно ослаб
Здравоохранение и образование попали под бюджетный нож
Налоговая безопасность: драма в четырех действиях
Большая перемена: Врут все
Время развиваться, а не отступать
За общее дело
Американские банки катятся вниз
Западные банки испугались дружбы с Лукашенко
Бизнес по месту жительства
Нефть ищет дыру в российском бюджете
«Свести» счеты по МСФО
Рассекречено! Московские налоговики раскрыли пять схем ухода от налогов
Как оценить кандидата при отборе?
Минфин защитит заемщиков
Мультинациональные команды
Греция выпадает из расшатанной еврозоны
Включаем в расходы увеличенную арендную плату
С каким зарплатным минимумом жить будем
Когда колебания курсов валют приводят к налоговым потерям и как их избежать
Дал нам пример Бонапарт
Памятка для тех, кто погашает ипотеку материнским капиталом
Экстренно ограничены неналоговые проверки
Горячая линия: Проблемы применения трудового законодательства
Вкладчики рискуют за больший процент
Волшебная формула продаж
Сбербанк ремонтирует отношение к клиентам
Отвечаем на вопросы сослуживцев о пособии по уходу за ребенком
Берлин и Париж хотят еврозону строгого режима
Сговор и сепаратизм в кредитном пуле
Особенности налогового учета процентов по долговым обязательствам
Карьерная пауза
«Выбранные места» из концепции рефлексивного управления
Документооборот между туроператором и турагентом, турагентом и туристом
С каким зарплатным минимумом жить будем
Вопросы розничной торговли
Основания для признания сделки недействительной
Непосредственная занятость: российский вариант
Поручительство: учет и налогообложение
Общественные слушания и взыскание долгов ЖКХ
Переоценка активов. О чем следует помнить?
Считаем налоги на землю, транспорт и имущество
Нужно ли сохранять средний заработок за сокращенным пенсионером?
Исчисление и уплата налога на прибыль
Стратегическое управление персоналом
Упадочные настроения
Российские компании увеличили бюджет на новогодние корпоративы
Служебные командировки и права работника
Закон о безотзывных вкладах отозван
Если сотрудникам бухгалтерии приходится работать за двоих
«Через год–два значительная часть АО преобразуется в ООО»
Заявлен имущественный налоговый вычет. Что дальше?
Делегируй - или умрешь! Или Как перестать работать и начать управлять
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]